Где в Одесской области можно получить самую солидную зарплату?
Среднемесячная заработная плата штатного работника по Одесской области в 2020г. увеличилась на 11,8% и составила 10336 грн (по Украине - 11591 грн). По уровню заработной платы Одесская область занимает восьмое место среди регионов Украины.
Во всех городах и районах области в прошлом году средний размер оплаты труда в IV кварталы был выше минимальной заработной платы. Только в 5 из них заработная плата превысила среднюю по области:
- г. Одесса - 11646 грн,
- г. Южный - 18293 грн,
- Лиманский район - 15320 грн,
- г. Черноморск - 12638 грн,
- г. Беляевке - 11585 грн.
Таким образом, самая высокая официальная среднемесячная зарплата в городе Южный.
Увеличение уровня заработной платы в 2020 г по сравнению с 2019 г произошло во всех видах экономической деятельности, кроме временного размещения и организации питания, где было зафиксировано уменьшение на 10,5%.
В частности, значительный рост произошел в предоставлении других видов услуг, в сфере информации и телекоммуникации, в здравоохранении и предоставлении социальной помощи, в почтовой и курьерской деятельности и в деятельности в сфере административного и вспомогательного обслуживания.
Прирост средней заработной платы наблюдался во всех городах и районах области, кроме Любашевского района, и составлял от 3,7% в городе Южном до 34,4% в Подольском районе.
Индекс реальной заработной платы (с учетом изменений потребительских цен) в 2020г. по сравнению с 2019г. составил 109,5%.
Численность официально работающих в Одесской области в 2021 году уменьшилась на 2,5% по сравнению с 2019-м.
Численность штатных работников предприятий, учреждений и организаций области (с численностью работающих 10 и более) в 2020г. составила 401,7 тыс. человек.
Наибольший темп прироста среднесписочной численности штатных работников наблюдался в таких видах экономической деятельности:
- строительство (на 10,7%),
- государственное управление и оборона;
- обязательное социальное страхование (на 5,1%),
- деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания (на 4,4%).
Уменьшение уровня среднесписочной численности штатных работников колебалось от 0,4% в финансовой и страховой деятельности до 20,8% в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве.